ภาพ

Getty Imageslevente bodo

เมื่อไหร่ที่คุณไปพักผ่อนเป็นครั้งสุดท้าย? เราไม่ได้พูดถึงวันหยุด แต่เป็นวันหยุดที่แท้จริงซึ่งคุณไม่ตอบสนองต่ออีเมลทำงานหรือการติดต่อทางธุรกิจและทุ่มเทให้กับการพักผ่อนอย่างเต็มที่ตลอด 24 ชั่วโมง หากคำตอบของคุณคือ “ไม่นาน” หรือ “ไม่เคย” คุณไม่ได้อยู่คนเดียว ตาม MarketWatch.com ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่เผยแพร่โดย บริษัท ดาวโจนส์และ บริษัท 55 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันไม่ได้ใช้เวลาในวันหยุดพักผ่อนที่จ่ายเงินทั้งหมดในปี 2015 ส่งผลให้วันที่ไม่ได้ใช้งานเกินกว่า 600 ล้านวันทั่วประเทศ.

คนงานจำนวนมากมักจะเหน็ดเหนื่อยในการสละเวลาออกเพราะกลัวว่าอาจทำให้พวกเขาอยู่เบื้องหลังเพื่อนร่วมงานของพวกเขาหรือทำร้ายโอกาสในการโปรโมต แต่มาร์คดักลาสซีอีโอของ บริษัท โฆษณา SteelHouse ต้องการหยิกความคิดนี้ออกมาในตา ด้วยนโยบายที่นำมาใช้ในปี 2554 บริษัท จึงให้พนักงานแต่ละคนเดินทางมาด้วยจำนวน 2,000 เหรียญต่อปี.

พนักงานสามารถจ่ายเงินเที่ยวบินเองและได้รับเงินคืนหรือใช้บัตรเครดิตของ บริษัท เพื่อซื้อตั๋วเครื่องบิน เมื่อพวกเขากลับจากการเดินทางพนักงานสามารถรายงานค่าใช้จ่ายในการชำระเงินคืนได้ถึง 2,000 เหรียญ คนงานยังมีอิสระในการใช้เงินนั้นเพื่อเดินทางท่องเที่ยวใหญ่ ๆ หรือเดินทางหลายเที่ยวตลอดทั้งปี.

ในการให้สัมภาษณ์กับ ธุรกิจภายใน, ดักลาสอธิบายเหตุผลของเขาว่า “ถ้าคุณมีสิงโตกรงที่เกิดมาในกรงขังและจากนั้นคุณเปิดกรงพวกเขากลับขึ้นไปในกรงพวกเขาไม่ได้เริ่มต้นทำงานฟรีเมื่อเราแรกเริ่มต้นบอกคนที่พวกเขาได้ไม่ จำกัด วันหยุดพวกเขาไม่ได้รู้วิธีการตีความว่า. “

ระบบที่เป็นนวัตกรรมนี้ได้รับความนิยมอย่างมากจากพนักงานของ Douglas และเข้าใจได้ง่าย ในความเป็นจริง บริษัท มีอัตราการหมุนเวียนต่ำอย่างน่าตกใจเนื่องจากนโยบายนี้ถูกวางไว้โดยพนักงานของ SteelHouse จำนวนเพียง 250 คนที่ออกจากงานอื่น ๆ ดักลาสยังรายงานว่าแรงงานมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อพวกเขากลับมาจากการเดินทางของพวกเขา.

สำหรับพนักงานที่กล่าวว่าต้องการมีโบนัส 2,000 บาทมากกว่าการใช้เงินในการเดินทางพวกเขาก็โชคดี ถ้าพวกเขาไม่ได้ใช้มันเพื่อพักผ่อนพวกเขาไม่ได้รับเงินเลย.

ต้องการนี้เงยขึ้นอย่างไม่น่าเชื่อสำหรับตัวคุณเอง? ปัจจุบัน บริษัท มีการว่าจ้าง เตรียมประวัติการทำงานให้พร้อม!

(h / t ธุรกิจภายใน)

ดาวน์โหลดได้ฟรี วันของผู้หญิงตอนนี้ app เพื่อให้ทันกับวันที่เกี่ยวกับสูตรอาหารเพื่อสุขภาพที่ดีที่สุดคำแนะนำด้านความสัมพันธ์ความคิดหัตถกรรมและอื่น ๆ.