ภาพ

Getty Images

วิทยาศาสตร์ได้พิสูจน์ว่าสมองยายของเธอได้รับประโยชน์จากการเลี้ยงดูลูกหลานของพวกเขา แต่ถ้าคุณยายยังคงต้องทำงานเพื่อชำระค่าใช้จ่ายเธออาจจะไม่สามารถที่จะเฝ้าดูเด็กได้บ่อยเท่าที่เธอต้องการ แต่ประเทศหนึ่งได้เกิดอะไรขึ้น ดูเหมือนจะเป็นโซลูชันอัจฉริยะสวย ๆ.

กุมภาพันธ์นี้ตุรกีกำลังเปิดตัวโครงการนำร่องที่จะให้เงินเดือนของรัฐแก่ผู้ที่ดูแลลูกหลานในระหว่างวันทำงาน คุณย่าที่เกษียณแล้วและไม่ได้ทำงานในตุรกีส่วนใหญ่จะได้รับเงินบำนาญที่มีระยะห่างระหว่าง 1,800 ถึง 1,800 ลีราตุรกี ($ 250 – $ 450); ความคิดริเริ่มใหม่นี้จะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้น 400 ลีราตุรกี – ประมาณ $ 105 ต่อเดือน.

ส่วนหนึ่งของโครงการใหม่ที่เรียกว่า Mobilization แห่งชาติในชีวิตการทำงานซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มการจ้างงานสำหรับคุณแม่ตุรกีประโยชน์จะใช้ได้เฉพาะกับครอบครัวที่มีมารดาที่กำลังทำงานนอกเวลา – ความคิดที่ว่าเป็น grandmas รับหน้าที่ดูแลเด็กมากขึ้น แม่จะสามารถเปลี่ยนไปใช้งานได้เต็มเวลา โครงการแรกจะกำหนดเป้าหมายไปที่ประมาณ 1,000 ครอบครัวในจังหวัดตุรกีของ Izmir และ Bursa เป็นเวลา 6 เดือนก่อนที่จะขยายไปยังจังหวัดอื่น ๆ โดยตั้งใจจะจ้าง 500,000 คนในตุรกี.

เนื่องจากการดูแลเด็กที่เหมาะสมเป็นเรื่องที่สำคัญโปรแกรมนี้ดูเหมือนว่าบิดามารดาที่ชนะการทำงานที่ดีที่สุดสามารถใช้ประโยชน์จากผู้ดูแลที่ไม่เสียค่าใช้จ่ายและเชื่อถือได้สำหรับเด็กของพวกเขาและยายจะทำเงินได้ในขณะที่ใช้เวลาที่มีคุณภาพกับหลาน.

แต่ไม่ใช่ทุกคนในตุรกีเป็นแฟน – แรงงานหญิงและการจ้างงานความคิดริเริ่มเชื่อว่ามันเป็นเพียงวิธีการที่รัฐบาลจะหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินสำหรับการดูแลเด็กที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐไม่พูดถึงว่ามันออกจากครอบครัวที่ขาดญาติผู้สูงอายุที่มีความสามารถโดยไม่ต้องแก้ปัญหา ยังคงดูเหมือนว่ามันอาจจะเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องเมื่อมันมาถึงการแก้ปัญหาเด็กเล็กราคาไม่แพง.

(h / t Working Mother)