บน แสดงวันนี้ นี้

แมตต์ลอเออร์แนะนำ Michelle Quiogue และสามีที่บ้านของเธอ,

Jason Sperber มิเชลเป็นแพทย์ขณะที่สามีของเธอยก

ลูกสาว.

แรงบันดาลใจสำหรับส่วนนี้เป็นบทความในเดือนนี้ Marie Claire

นิตยสาร “เมื่อบทบาทกลับ: การเพิ่มขึ้นของสามีอยู่ที่บ้านคือ

สัญลักษณ์สถานะใหม่นี้สำหรับผู้หญิงอัลฟ่า? “

ในบทความ Marie Claire รายงานว่า “เมื่อไม่นานมานี้

ภาวะถดถอยสามคนสูญเสียงานของพวกเขาสำหรับผู้หญิงทุกคนที่ทำและเป็น a

ผลในปีนี้เป็นครั้งแรกที่ผู้หญิงส่วนใหญ่ทำขึ้น

กำลังแรงงาน ขณะนี้มี 4 ใน 10 มารดาเป็นผู้ถือเครื่องดื่มหลักของครัวเรือน,

และประมาณ 143,000 คนตกงานพ่อของเด็กอายุต่ำกว่า 15 กำลังดูแล

เด็กเต็มเวลาในขณะที่ภรรยาของพวกเขาทำงาน. ”

ความเป็นจริงเป็นเวลาที่หมดหวังเรียกมาตรการที่หมดหวัง,

และเมื่อผู้หญิงกลายเป็นแรงงานที่เท่าเทียมกันพวกเขาก็เท่ากับที่บ้านซึ่ง

หมายความว่าบางครั้งพวกเขาต้องดึงน้ำหนักเพิ่มและบางครั้งก็เป็นของสามี,

แต่ทั้งคู่ต้องทำทุกวิถีทางที่จะอยู่ต่อไป.

ข้อผิดพลาดที่น่าสนใจในบทความ Marie Claire คือ

“สัญลักษณ์สถานะ” ซึ่งฉันไม่เกี่ยวข้องเลย ฉันต้องการ

การทำงานและฉันต้องการให้สามีทำงาน ฉันต้องการที่จะเลี้ยงดูลูกของเราและฉันต้องการของฉัน

สามีเลี้ยงดูลูก ๆ แต่นั่นเป็นแค่ฉัน

สิ่งที่มิเชลล์กล่าวในรายการ Today Show ที่สะท้อนกับฉันคือ: “ตอนเริ่มต้น

เมื่อครั้งแรกเริ่มเป็นแบบว่า “ไม่เป็นธรรมฉันมาจากไหน

คนที่ต้องทำงาน ”

แน่นอนว่าเธอยังคงพูดว่านี่ทำให้เธอมีอิสระอย่างไร

มีครอบครัวและอาชีพ เธออาจจะเป็นแม่ที่ทำงาน

อย่างไรก็ตาม. เธอไม่ได้ไปโรงเรียนแพทย์เพียงเพื่อเลิกเมื่อเธอตั้งท้องแล้ว

ความยืดหยุ่นของสามีทำให้คุณภาพชีวิตโดยรวมดีขึ้น.

อย่างไรก็ตามผู้หญิงจำนวนมากที่ฉันรู้จักก็แสดงความกังวลว่า

มันจะยากสำหรับพวกเขาที่จะปล่อยให้สามีและลูก ๆ ของพวกเขาที่บ้านตลอดทั้งวัน

พวกเขาทำงานหนัก.

แน่นอนว่าสาเหตุหลักของแนวโน้มนี้คือแผนการ

เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามคู่นี้วางแผนที่จะจัดระเบียบชีวิตและครอบครัวของพวกเขาไม่กี่

วางแผนที่จะให้เขาเป็นนายแม่และเธอที่จะเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวก็เพิ่งหันออก

เช่นนั้น.

สมมติฐานส่วนตัวของฉันสมมติว่าพนักงานทำงานเต็มเวลาโดยเฉลี่ยทำงานได้ดี

50 ถึง 60 ชั่วโมงจะเป็นที่สามีและภรรยาสามารถทำงานแต่ละ 25-30 ชั่วโมงและ

divvy ขึ้น breadwinning และการเลี้ยงดูเด็ก แต่นั่นเป็นเพียงความปรารถนา

คิด.

คุณคิดอย่างไร? ครอบครัวของคุณมีการจัดและอะไรบ้าง

เกี่ยวกับที่ทำงานหรือไม่ทำงาน?

– Alexandra Gekas,

Editor รอง