Enligt New York Times, “som företag har mindre att spendera på höjningar, hälsofördelar och passerar till vattenparken, kommer en nymodig ny fördel”, i form av anställda trädgårdar. De här företagens grödor har funnits hemma hos många stora företag senast, inklusive Kohl, Google, Best Buy, PepsiCo och mer, ut på gräs, längs fönster i behållare och på gröna hustak..

I vissa företag, som Harvard Pilgrim, ett ideellt hälsovårdsföretag i New England, tar anställda morgon- eller eftermiddagsskift i ogräset, medan i andra företag underhålls trädgården av hyror (vilket skulle ta hand om karriärkläder-trädgårds kläder gåta). Men inte alla är övertygade om att det här är företagsamerikas sätt att berika arbetstagarnas välbefinnande samtidigt som de räddar planeten.

En undersökning av National Gardening Association tyder på att trädgårdsarbete i trädgården bara är en gammal blomning. År 2009 växte 41 miljoner amerikaner växande produkter hemma, en ökning med 13 procent från året innan.
Vi säger, om du vill uppmuntra bindning, fördelar eller hälsosam mat i allmänhet, jordens salt.

Redaktörer av Human Resource Executive tidningen kallar det en av de fem bästa fördelarna av året, enligt samma artikel. Om du skulle ha någon fördel, vad skulle det vara? Få kreativitet!

Om du är klåda för att gå med i rörelsen, läs 3 hälsosamma grönsaker att plantera just nu och hur man maximerar små trädgårdsutrymmen.