bild

Courtesy of RetirementJobs.com

I denna ekonomi verkar det som om alla söker ett jobb – och nej, det betyder inte bara de senaste högskolan. Att gå med i arbetskraften är nu för unga och unga, när 50 + åldersgruppen bekantar eller återkänner sig till nya sysselsättningsområden. Vi vet att det är svårt att slå på trottoaren när du är frisk ute i skolan och vi förstår att det bara blir hårdare när du ålder. Därför hittade WD tre webbplatser som gör att utsikterna att hitta jobb efter 50 är lite mindre skrämmande. Använd dessa webbplatser för att förbättra dina anställningsutsikter, utbilda sig på nya och spännande möjligheter och förstås att hitta rätt jobb för dig. Vi uppmanar dig också att kolla in WDs Career Guide för tips som hjälper dig att landa ditt drömjobb.


bild

RetirementJobs.com
Den här webbplatsen erbjuder heltids- och deltidsjobb från “åldersvänliga arbetsgivare”. Medarbetare-hoppfulla kan söka RetirementJobs.com med postnummer, nyckelord eller kategori och välj sedan från en lista över resultat skräddarsydda för att passa specifika intressen. Men inte bara erbjuder denna webbplats sysselsättningsmöjligheter, det erbjuder också jobbjaktresurser som information om CV-redigering, intervjufärdigheter och lönekalkylator. Det finns också frivilliga positioner och en plats för dig att skicka ditt drömjobb.


bild

AARP.org/Money/Work
Föreningen för främjande av pensionärer är känd för sitt hårda arbete för att främja äldreomsorgens välbefinnande, men organisationen ger också väsentlig sysselsättningsinformation, allt från jobbsökningsstrategi till dina rättigheter som en mogen medarbetare för att skapa en uthållighet Personligt brev. Några extrafunktioner innehåller en lista över de bästa arbetsgivarna som värdesätter arbetare över 50 år samt för-och nackdelarna med att arbeta efter 50. Det är också värt att kontakta din lokala AARP-kontor för specifika arbetsinsatser inom ditt område, som på nätet -job utbildningsprogram och temp-to-hire möjligheter.


bild

Workforce50.com
Workforce50.com insisterar på att det finns “inga betesmarker här” som det erbjuder, inte bara den vanliga jobbsökningsdatabasen, men också olika sätt att marknadsföra dig själv och verkliga karriärsuccesberättelser för dig att lära av. Webbplatsens Publisher har en blogg som ger användbara tips samt uppmuntran till både anställda och arbetsgivare. Experter har också skrivit kolumner om olika saker som arbetsgivare kan leta efter och strategier för att bygga förtroende om du återinförs arbetskraften. Utbildning och utbildning ges också för vissa karriärvägar.